Dacă nu ne schimbăm, nu creștem. Dacă nu creștem, de fapt nu trăim cu adevărat. Spunea Robbins că în tot ceea ce facem “we are either climbing, or sliding”. Cu alte cuvinte, dacă ni se pare că “ne menținem”, de fapt mergem în jos.
Aplicabil atât în relații între persoane de sex opus, cât și în ceea ce privește performanța de la locul de muncă. La fel de aplicabil în business.
Doar că a crește presupune schimbare și toți oamenii au o frică inerentă de schimbare. Nu ne plac riscurile, suntem comozi, iubim siguranța. Dozele sunt diferite, însă ingredientele există în fiecare.
Ca lucrurile să fie și mai complicate, frica de schimbare nu dispare. Niciodată. Cei ce par neînfricați sunt cei care au reușit să se controleze suficient de bine în momentele dinaintea asumării unui risc sau cei care nu își lasă timp să gândească. :)
Exemplificând: ești pe marginea unei prăpăstii iar dacă sari sunt două variante: ajungi pe partea cealaltă și câștigi enorm sau ratezi și trebuie să te culegi de pe jos. E un risc mare și tu știi asta. Există trei tipuri de comportamente:
- Te gândești 2 minute, după care alegi să nu sari fiindcă este prea riscant.
- Te gândești 2 minute, calculezi riscul cu sânge rece, îți asumi potențialul eșec, ai încredere în capacitatea ta și sari.
- Te gândești 3 secunde, alegi să nu te gândești 2 minute, și sari.
Sigur că toți ne-am dori să fim capabili de varianta doi. Nu suntem.
Nu fără exercițiu, autocunoaștere și o încredere uneori exagerată în propriile capacități. Și atunci, nu rămân decât două alternative. Te gândești și nu găsești curajul (nebunia?) să sari SAU alegi să sari înainte să fi avut timp să te gândești bine la ceea ce tocmai ești pe cale să faci.
Dacă nu sari niciodată în viață, vei rămâne întotdeauna acolo unde ești. Parcă DePree zicea că “nu putem deveni ceea ce trebuie să fim, rămânând acolo unde suntem”.
Dacă sărim, însă, ne schimbăm. Fundamental. Indiferent dacă ajungem sau nu pe partea cealaltă, ne-am exersat abilitatea de ne permite nebunii. Brusc, diferența dintre noi și cineva care n-a sărit niciodată devine imensă. E genul de diferență care poate să ne facă mai aroganți, dar în mod cert ne face și învingători.
Odată ce am învățat să sărim, nu ne mai rămâne decât să învățăm să ne ridicăm de pe jos. După care suntem zei.
Andrei Roșca este change strategist și coach specializat în controlul gândurilor, reglarea rapidă a stărilor emoționale și burnout pentru antreprenori și profesioniști care iau decizii cu mize importante și funcționează constant sub presiune.
Dacă vrei să afli cum arată concret un proces de change strategy pentru situația ta, îl poți contacta direct la [email protected] sau pe WhatsApp la +40722 458 259
Andra-Larisa Zaharia
Cybersecurity communication manager @ CyberEmpathy.org
Andrei a schimbat profund modul în care mă văd și mă evaluez pe mine însămi. A avut un rol esențial în tranziția mea de la statutul de angajat full-time, timp de peste 10 ani, la cel de freelancer full-time (cu toate fricile, îndoielile și provocările pe care le implică).
Daniel Zărnescu
Scriitor si antreprenor
Coaching-ul cu Andrei este inspirational, provocativ, iti da energie si suflu care te imping mai departe pe calea ta.