1. Proba de caracter – Joseph L. Badaracco Jr. (pe bookblog)
2. Esecul in afaceri – 10 reguli de urmat – Donald R. Keough
3. Povesti adulte – George Turliu
4. Cititorul – Bernhard Schlink
5. Doctrina socului – Naomi Klein
1. Proba de caracter – Joseph L. Badaracco Jr. (pe bookblog) 2. Esecul in afaceri – 10 reguli de urmat – Donald R. Keough 3. […]
1. Proba de caracter – Joseph L. Badaracco Jr. (pe bookblog)
2. Esecul in afaceri – 10 reguli de urmat – Donald R. Keough
3. Povesti adulte – George Turliu
4. Cititorul – Bernhard Schlink
5. Doctrina socului – Naomi Klein
Vei avea acces la insight-uri utile într-un proces de schimbare, informații de culise legate de ce pune la cale (inclusiv workshopuri pe care le anunțăm doar pe mail), recomandări de cărți și altele.
TRECI
(SAU ITI DORESTI SA TRECI)
PRINTR-O SCHIMBARE?
Dacă te întrebi în ce măsură te pot ajuta să deblochezi o situație în care te afli acum, scrie-mi pe [email protected]
Uncategorized19/02/2006
Faceam acum ceva timp un calcul, suparat pe obiceiul cuiva de a dormi mai mult decat sta treaz. Diferenta, din punctul meu de vedere, dintre […]
Uncategorized19/02/2006
Am fost sa vad un film ieri la Hollywood Multiplex. Cu aceasta ocazie mi-am reamintit cate ceva despre ce inseamna respectul pentru cei din jur, […]
Uncategorized19/02/2006
Cred ca unul dintre lucrurile care face ca oamenii sa poata fi impartiti in doua categorii – oameni de succes (in afaceri, dragoste, cariera sau […]
Super tare filmul…scenariul mi s-a parut destept tare…putine filme au un scenariu asa de bun. Mi-a placut…din pacate nu am citit inca cartea.
Si mie mi-a placut. Dupa film am citit si cartea.
Oricum, mult mai tare cartea :) (desi filmul respecta destul de bine textul)
“Proba de caracter” mi se pare o carte esentiala pentru propria dezvoltare umana, nu neaparat profesionala.
Acum o citesc si este o urmare fireasca a unui curs de “Transformational Leadership” finalizat prin studiul modelului de lider jucat de Henry Fonda in “12 Angry Men”. Iti recomand calduros o (re)vizionare a filmului in lumina modelului liderului transformational.
Iar “Cititorul” pare a urma modelul “Pacientului englez”…foarte bun filmul…dar cartea bate filmul :)…
My point exactly, apropo de Cititorul. :) Cartea bate filmul.
Cu “12 Angry Men” am notat. :) Multumesc pt recomandare, Andreea. :)
de obicei asa se intimpla cartile sint mai bune ca filmele…pentru ca in carte poti sa descrii mai in detaliu…si filmul nu poate sa reconstituie chiar tot…poate iti creeaza alte stari..:)