fbpx

Imi plac mult

Intotdeauna mi s-au parut deosebiti oamenii care stiu ce vor. Si nu e nevoie sa aiba prea multe ca sa ma impresioneze. Fiindca in Romania […]

20/02/2007
1 min read

Intotdeauna mi s-au parut deosebiti oamenii care stiu ce vor. Si nu e nevoie sa aiba prea multe ca sa ma impresioneze. Fiindca in Romania in care traiesc eu sunt atat de putini oameni care stiu ce vor, ce le place, unde isi doresc cu adevarat sa ajunga, incat orice persoana in care vad o ambitie sau o dorinta puternica imi devine, aproape instantaneu, cel putin simpatica.

Si mi se pare foarte misto faptul ca am impresia ca incep sa ii recunosc de la distanta. Parca au ceva deosebit. Ceva care se vede fara sa vorbesti cu ei, fara sa stii cine sunt. Poate ca vad in ochii lor acea scanteie pe care o vedeam uneori la unii, atunci cand mai tineam interviuri. Sau poate ca pur si simplu contrasteaza cu restul oamenilor, cei multi, cei fara vise, ambitii si directie, cei care sunt atat de pustii si goi.

Abonează-te la ZeroPlus Insider

Vei avea acces la insight-uri utile într-un proces de schimbare, informații de culise legate de ce pune la cale (inclusiv workshopuri pe care le anunțăm doar pe mail), recomandări de cărți și altele.

Andrei Rosca

Start the conversation

Let's start a personal, meaningful conversation.

Example: Practical philosopher, therapist and writer.

 

nu am o lista ionut. Dar, din pacate, nu sunt foarte multi. As zice ca 5, poate maxim 7% din cati cunosc, dar e doar o estimare.

 
adelasays:

Ai dreptate, sunt foarte putin. Eu cred ca numarul lor poate sa creasca. Cine ii poate trezi? Fiecare dintre noi, care stim ce vrem.

 
unu' altu'says:

sunt de parere ca ceea ce se vede la oamenii “de succes” este acea personalitate puternica. de asemenea, cred ca acest lucru nu se cultiva, e o mostenire genetica.

 

unu’ altu’ , cred ca ai dreptate dar gresesti :) .. personalitatea puternica e si un dat ( mostenire genetica.. etc) dar se si cultiva… e undeva la mijloc

 

Cred ca gresesti cand spui ca recunosti oamenii care stiu ce vor de la distanta. Oamenii sunt greu de cunoscut cu adevarat dupa ani si ani de zile. Uneori nu-ti ajunge o viata. De unde stii ca nu-i o masca? Sau un wannabe?
In felul asta si Gigi Becali pare a fi un om puternic. Doar stie ce vrea, nu? :)

 

@unu altu: liderii se formeaza, nu se nasc. daca ai clona un lider (alege tu oricare lider sau om de succes) si apoi l-ai pune intr-un mediu diferit, i-ai da informatii diferite fata de cele ale “originalului”, nu vei obtine un lider… sau vei obtine altceva.

liderii se formeaza. punct. sunt si elemente innascute acolo, insa trebuie valorificate. mostenire genetica buna fara antrenament in viata corespunzator inseamna branza buna in burduf de caine.

uite chiar am sa scriu si eu pe blog o intrare despre asta.

 

Oana_Anca: Si am spus eu vreodata ca Gigi Becali nu este un om puternic?
Faptul ca e incult nu inseamna ca nu e un om puternic si care stie ce vrea.

 

Sunt perfect de acord cu Ionut. Liderii se formeaza, la fel cum personalitatea fiecaruia e modelata pe tot parcursul vietii (chiar daca aici Ionut imi va spune ca majoritatea “atributelor” se fixeaza pana la varsta de 6 ani :) )

 
unu' altu'says:

@derelict: personalitatea puternica o dezvolti numai cand exista acea baza pe care se poate cultiva (asta era ideea pe care vroiam sa o transmit).
@ ionut ciurea: am vazut copii de gradinita care “se impuneau” in fata celorlalti. pur si simplu propunea jocuri in care isi alegeau “rolurile” favorabile. ai dreptate cand spui ca fara antrenament mostenirea genetica nu da rezultate. insa daca ai clona un lider si l-ai pune intr-un alt mediu, cred ca si acolo va fi un conducator. asta face ca Gigi Becalli sa fie un lider in randul ciobanilor.

 

@unu altu: nu neg “zestrea genetica”. ceea ce spun este ca pe termen lung nu este suficienta. poti fi bun la gradinita si te poti impune in fata celorlati si cand “cresti mare” sa faci umbra pamantului.

la fle cum poate fi exact pe dos: sa fii slab la gradinita, scoala, sa pari a nu avea “the right stuff”, sa dai gres in facultati etc… si putin mai incolo sa faci miliarde de dolari. exemple multiple, daca nu stii iti dau eu.

nu sunt de acord cu tine cand spui ca daca ai clona un lider si l-ai expune unui mediu diferit, unei educatii diferite etc etc, ar rezulta tot un lider. aici avem 2 pareri total diferite :) si este ok asa, nu trebuie sa gandim toti la fel.

 
unu' altu'says:

Ionut Ciurea: cred ca ne invartim in jurul aceleiasi idei, insa o exprimam diferit. Exemplul cu clonarea nu e tocmai fericit (nu stim ce implica clonarea ca proces decat la nivel teoretic). Ceea ce vreau sa sustin e faptul ca daca nu ai acea “chemare”(=mostenire genetica) – evidenta sau nu – nu poti deveni un lider. Nu am vazut niciodata un om care sa devina om de succes (indiferent de planul pe care se manifesta succesul) fara sa arate celorlalti, chiar prin celel mai marunte lucruri/fapte, ca in el zace o asemenea abilitate.
Sper sa fi fost mai explicit.

 

@unu altu: cu chemarea sunt de acord in sensul in care iti atingi potentialul deplin DOAR daca iti gasesti, urmaresti si dezvolti acea “chemare”.

chestia este ca nu sunt convins ca acea “chemare” este genetica.

nefiind genetica, exista foarte, foarte multe sanse sa nu descoperi niciodata aceasta zestre. de aceea sunt asa putini oameni care si-au manifestat adevaratul potential. sunt atat de multi factori care influenteaza “devenirea” unui om… trebuie un mediu propice pentru a ajunge la acea zestre si a o valorifica la maxim.

 
unu' altu'says:

Aici sunt de acord cu tine: mediul influenteaza foarte mult dezvoltarea personala a fiecarui individ.

 

Formarea unei personalitati puternice tine de multe conditii, este un proces…Procesualitatile sunt extrem de complexe…De cele mai multe ori, cand ne gandim la personalitatea cuiva cadem in eroare…Personalitatile puternice cuceresc….dar intervine etica, morala, viziunea…Suntem siguri ca ne pricepem sa le descifram simultan pentru a descoperi O Personalitate in adevarata ei lumina si nu pe fatete si segmente si secventa, bla, bla, bla….? Cu prietenie, OB.

Link copied to your clipboard
Andrei Rosca

Articole scrise recent

TRECI
(SAU ITI DORESTI SA TRECI)
PRINTR-O SCHIMBARE?

Dacă te întrebi în ce măsură te pot ajuta să deblochezi o situație în care te afli acum, scrie-mi pe [email protected]



Featured Articles

Uncategorized19/02/2006

Cea mai importanta resursa

Faceam acum ceva timp un calcul, suparat pe obiceiul cuiva de a dormi mai mult decat sta treaz. Diferenta, din punctul meu de vedere, dintre […]

Uncategorized19/02/2006

Ciobanii si cinematografele

Am fost sa vad un film ieri la Hollywood Multiplex. Cu aceasta ocazie mi-am reamintit cate ceva despre ce inseamna respectul pentru cei din jur, […]

Uncategorized19/02/2006

Despre vise, scopuri si succes

Cred ca unul dintre lucrurile care face ca oamenii sa poata fi impartiti in doua categorii – oameni de succes (in afaceri, dragoste, cariera sau […]