E o diferenta mare intre un om care a acumulat 6 ani de experienta cu o singura firma si un om care in 6 ani a crescut 3 firme, cate 2 ani fiecare.
Nu zic ca una e mai buna decat cealalta, ci doar ca e o diferenta imensa. Cand conduci o firma timp de 6 ani si o duci de la nivelul 0 la nivelul 5, ajungi capabil de a conduce o firma de nivel 5. Insa cineva care in acei 6 ani a dus 3 firme de la nivelul 0 la nivelul 3, probabil ca se pricepe ceva mai bine decat tine la a porni firme si a le pune pe picioare, chiar daca ii lipseste experienta de a manageria sisteme mari.
Repet, nu mi se pare ca una e mai buna si alta mai putin buna. Spun doar ca sunt situatii si experiente complet diferite. De asta e important sa iti dai seama ce inseamna cei X ani de experienta ai omului din fata ta.