In eterna si fascinanta cautare de oameni buni pentru completarea echipei dau peste multe (MULTE) persoane cu CV-uri “speciale”. Mai intai sa va spun despre deja celebrele scrisori de intentie trimise SCANATE si NECOMPLETATE . DECI…se cauta o scrisoare de intentie intr-o carte, se scaneaza, si se pune ca atasament la mail impreuna cu CV-ul. Neaparat NECOMPLETATA. Adica sub forma:Â
Stimate Domnule……; Cred ca postul de ……oferit de firma dvs mi s-ar potrivi foarte bine deoarece ………Â [mult bla bla cu puncte puncte]
Domnului ……….. Director al firmei ………
Incredibil ! Probabil ca ei inteleg ca noi nu am avea un model de scrisoare de intentie si vor sa ne ajute ca altfel nu imi explic. Nu aveti idee cat de multi sunt ! Cand am primit-o pe prima acum cativa ani am ras cu lacrimi. Acum doar calculez procentajul din total.
Dupa care sunt cei care trimit doar scrisoarea de intentie si uita sa trimita CV-ul (sau nu au ce sa trimita). E adevarat ca astia nu sunt la fel de multi si sunt mai putin amuzanti.
Iar acum, o scurta selectie din ultima transa de CV-uri pe care ar fi trebuit sa le selectam:
“Responsabilitatile mele erau urmatoarele:
1. Impreuna cu colegul meu cu care mergeam la montarea
tamplariei si a geamurilor trebuia sa punem geamurile
si tamplarie pe masina cu care mergeam la client.
2. ajunsi la client demontam tamplaria veche si o
montam pe cea noua si geamurile termopan.”
“Realizari:
Am montat impreuna cu colegul meu 23 de tamplarii si
46 de geamuri termopan in decursul unui program care
era de la ora 8:00 – 18:30”
“Realizari:Am reusit in aceasta perioada cat am
colaborat cu aceasta firma de telemarketing, sa
conving 2 clienti”
“Firma activeaza ca scoala de soferi, are in componenta
10 secretare
Responsabilitati:Ajutarea clientului la transportarea
bagajelor in camera”
“satisfacerea nevoii clientului(ajutarea acestuia de a
gasi ce i se potriveste,conducerea lui la casa de
marcat si tot odata sa avem grija ca acesta sa fie
multumit),sa fiu atent in magazin pentru depistarea
posibilor hoti”