Prima parte, adica primele 5 sfaturi le gasiti AICI
6. Nu iti vorbi de rau fostul sef sau fostul loc de munca. Oricat de prost te-ai fi simtit acolo, oricat de nepriceput si arogant ar fi fost seful tau, nu e o idee prea buna sa ii spui asta celui ce te intervieveaza. Si noua firma va avea un sef si e foarte probabil ca persoana cu care discuti sa se gandeasca ca din moment ce ai improscat cu noroi ultima firma din care ai plecat, e destul de posibil sa faci acelasi lucru si cand vei pleca de la ei.
7. Spune-le cu ce i-ai putea ajuta tu pe ei, explica-le de ce au ei nevoie de tine. Stiti voi, “ask not what your country can do for you, but what you can do for your country” :). Nu te duce acolo intreband ce iti pot ei oferi, decat poate in cazul in care tocmai ai plecat dintr-un post de CEO la o multinationala. Nu spun ca nu ar trebui sa fii interesat de beneficii sau salariu, spun doar ca daca ai fi fost atat de bun incat sa iti permiti sa incepi interviurl prezentandu-ti cerintele probabil ca ai fi fost vanat deja de asa numitii “head-hunters”.
8. Intrebati tot ce aveti de intrebat cu privire la acte. Daca va face sau nu carte de munca, care e salariul net si care brut si in cazul in care semnati un contract, cititi-l !. Pot exista clauze de confidentialitate, de nonconcurenta sau care te obliga sa stai in acea firma o perioada minima de timp. Toate aceste clauze implica (sau ar fi normal sa implice) bani. Adica in cazul in care nu le respectati sunteti buni de plata, chiar daca nu ati citit contractul inainte sa il semnati (va amintiti chestia aia cu “necunoasterea legii nu te absolva de vina” ? :)
9. Nu te duce ca perechea vacii sa ceri un salariu de 20,30 sau 50 de milioane cand tu esti entry-level (adica nu ai niciun fel de experienta in domeniul respectiv)! Faptul ca esti inteligent si ai potential nu valoreaza chiar atat de mult cat iti imaginezi decat daca faci ceva. Sunt foarte multi oameni inteligenti si cu real potential care se pierd pe drum, din diferite cauze.
10. Invata sa spui NU. Oricat de ciudat ar parea sfatul, il consider unul dintre cele mai valoroase dintre cele zece. Chiar NU iti doresti sa te lasi purtat de val sau sa fii incapabil sa refuzi oferta daca crezi ca nu este cea care ti se potriveste. Si asta e valabil si in viata de zi cu zi. Inca nu imi vine sa cred cat de multi oameni nu au invatat sa spuna NU.
E adevarat ca uneori suna brutal, alteori nu prea iti vine sa spui din politete, fiindca persoana din fata ta a fost draguta sau fiindca iti ofera foarte multi bani. Oferta nu inseamna numai bani. E posibil sa te satisfaca din punct de vedere financiar si chiar sa fii foarte multumit de conditii si totusi sa nu fie exact ceea ce iti doresti. In acest caz, daca nu esti chiar disperat, parerea mea este sa spui “pas”. Va fi mai bine si pentru tine si pentru ei.
NU cred ca iti doresti sa ramai prins intr-un job care iti displace, indiferent de salariu sau conditii!
Cam astea au fost sfaturile :) sugestiile mele. Sunt convins ca mai sunt persoane care m-ar putea completa. Chiar va rog sa o faceti!