Bai ce ma enerveaza oamenii care nu isi fac treaba. Romanii inca au probleme grave la capitolul mentalitate. Pe toate strazile e plin de oameni care se plang de locul de munca pe care il au. Ca sunt conditiile nasoale, ca nu le da sefu’ bani destui, ca ei sunt niste exceptionali si ar merita un salariu triplu, ca secretara castiga de 5 ori mai bine decat ei si nu munceste deloc (sau cel putin nu la birou) etc.
Hai sa facem un efort si sa intelegem cum functioneaza procesul de angajare: tu ajungi printr-o metoda sau alta la un interviu, ti se prezinta (sau nu) o oferta iar tu accepti (sau nu) sa faci munca respectiva pentru banii care ti se ofera. Din momentul asta trebuie sa iti faci treaba, sa faci ceea ce te-ai angajat sa faci, pe banii pe care te-ai angajat.A, daca angajatorul incepe sa iti adauge responsabilitati pe langa cele pe care le-ai discutat la angajare (fiindca le-ai discutat, nu-i asa? era interesul tau sa o faci!) atunci ai doua variante: nu accepti si pleci de la acel loc de munca sau accepti si taci din gura fiindca nu ai niciun drept sa te plangi.
Faptul ca esti tratat sau platit prost la locul de munca nu iti da dreptul sa te plangi ca ai un sef de doi bani, chiar daca asa este. Mai bine pune-ti urmatoarele intrebari:
Intrebarea numarul 1: de ce esti inca angajat acolo?
Intrebarea numarul 2: daca seful tau de plateste cu salariul minim pe economie iar tu muncesti 12 ore pe zi, esti sigur ca dobitocul e el?
Asa. Acum voi injurati si eu moderez. :)