Despre Netbridge

La seminariile de HR organizate de DaAfaceri am avut-o ca speaker si pe Mariana Francu si nu m-am putut abtine, asa ca i-am pus cateva intrebari despre ce s-a intamplat la Netbridge. Mie mi s-a parut destul de rezervata desi a mai zis totusi cate ceva interesant:

Intrebare: “In ce masura s-a simtit plecarea din firma (Netbridge) a lui Orlando Nicoara?”

Mariana Francu (project manager la myjob.ro): “Aa..eu, sa-ti spun sincer. Eu am gasit acolo suveici. Eu n-am nicio parere buna despre ceea ce s-a intamplat acolo. Deci… eu am patimit ca urmas a ceea ce a fost acolo din cauza ca anumite lucruri au fost stricate. Cred ca au fost stricate intentionat. Da? Si am constatat la un moment dat, la vreo luna de zile ca erau niste suveici. Nu il cunosc pe acest Orlando, n-am nicio treaba, nu sunt un om din lumea IT-ului. Eu spun ce-am gasit acolo.”

– Si din punct de vedere al oamenilor care au mai ramas?…daca au mai ramas.

Mariana Francu: Oamenii care au ramas sunt okay.

– Dar au ramas. Mai mult de doi…

Mariana Francu: Mai mult de doi? Numai la mine in echipa sunt doi. In echipa mea de 7-8 oameni.

– Okay. Deci au ramas.

Mariana Francu: In rest, prin restul Netbridge-ului…nici nu vreau sa barfesc…dar eu spun ce am gasit si…nici nu ma intereseaza. Eu am o vorba: am preluat o afacere, care inainte a fost sub nivelul marii sau pe varfuri. Asta e nivelul zero, asa am luat-o…si vad ce pot eu sa fac. Nu ma intereseaza ce a fost acolo. Nu sunt om de IT, sunt om de resurse (HR). Deci nu ma intreba chestii tehnice ca habar n-am.

– Nu va intreb. Ma interesa din punct de vedere al motivatiei sau… lipsei de motivatie a celor ce au ramas acolo, dupa ce a plecat Orlando.

Mariana Francu: Cei care au ramas sunt niste luptatori. Asta am constatat eu. Deci, am una din fete care a fost foarte… Ce lupte au fost acolo nu stiu dar ea a zis: Dom’le ce puternica sunt daca am scapat de nebunia aia. Si-atunci sunt okay. Eu sunt un om bun de echipa […] “