January 28th, 2012 comentarii:
Quality time
“Va uram ca in 2012 sa traiti mai mult in offline, pentru a avea ce povesti in online. Sa avem quality time in offline, pentru o social media de calitate… [citeste tot articolul]”
“
Ca mod de organizare interna Spada e o organizatie atipica, probabil ca v-ati prins deja de asta. Iar o organizatie atipica e o provocare, din multe puncte de vedere. Cel mai important poate e ca, fiind non-standard, multe dintre problemele care apar nu-si gasesc rezolvarea in carti sau in experienta altora… [
citeste tot articolul]“
» Read the rest of this entry «
January 27th, 2012 comentarii:
Ieri a aparut un interviu pe victorkapra.ro. Cu mine, despre social media si primul an de Spada.
“Companiile romanesti care se promoveaza prin Social Media sunt adesea privite precum primii biciclisti din Bucurestiul anilor 1880: drept niste ciudatenii in comportamentul de business. Unele se accidenteaza si nu vor sa mai auda de noul „vehicul”. Altele, desi nu isi rup picioarele, nu vad niciun beneficiu. Iar altele iau viteza si se bucura de rezultate.
Agentia Spada a implinit un an de activitate, iar managerul Andrei Rosca vine cu niste concluzii dupa primele 365 de zile de activitate:
Sa tragem linie la un an de activitate: cati angajati ai, care au fost cele mai importante campanii/branduri pentru care a lucrat Spada, cu ce cifra de afaceri ai incheiat 2011?” [citeste continuarea interviului]
December 20th, 2011 comentarii:
M-au fascinat intotdeauna oamenii talentati fiindca talentul, spre deosebire de majoritatea abilitatilor pe care le-am putea avea, nu poate fi invatat. Poti sa te folosesti de el, poti sa dezvolti pe baza lui, il poti exersa si perfectiona, il poti descoperi acolo unde nimeni nu credea ca exista, insa nu il poti face sa apara acolo unde n-a existat niciodata.
Cred insa ca lipsa talentelor este mult supraevaluata. E foarte discutabil daca exista sau nu oameni care n-au niciun talent, insa presupunand ca ar exista, nu vad nimic groaznic in asta. Cred ca putem fi fericiti si fara, cred ca ne putem descoperi sau cultiva pasiuni, ne putem dezvolta ca oameni si profesionisti si ne putem extrage suficienta motivatie si inspiratie de aici.
Iar faptul ca nu am descoperit (inca) un talent in noi nu este, din punctul meu de vedere, decat o scuza proasta pentru a continua sa fim mediocri. Ii apreciez pe oamenii fara prea multe talente descoperite (si care nu se plang) fiindca stiu ca au luptat sa ajunga unde sunt si fiindca stiu ce inseamna sa incerci in fiecare zi sa fii mai bun. De cat de multa munca e nevoie si cat de puternic te transforma in interior. Si ei ma fascineaza, fiindca de multe ori simt in ei vibratie si hotarare.
La oamenii talentati insa, la ei simt magie. Ma fascineaza fiindca, pragmatic fiind, mi-e greu sa mi-i explic.
Pe 21 decembrie, incepand cu ora 19 va avea loc in club Vivid “DAfiesta pentru copii”. E un proiect umanitar, organizat de Asociatia Studenteasca DaAfaceri in colaborare cu ACED CONSTRUCT, Fructal si Club Vivid si evenimentul se va desfasura sub forma unei seri de street dance, alaturi de trupe cum ar fi Trouble Crew Romania, Dance Prestige si OneBeat.
Biletele costa 10 lei si le puteti cumpara la intrare iar banii stransi vor fi donati pentru 5 copii talentati care au nevoie de sprijin financiar pentru a face performanta.
Fiindca asa cum noi, oamenii pragmatici, avem nevoie, macar din cand in cand, sa credem in magie, asa si magia are nevoie cateodata de o ancora puternica in realitate. Sau se stinge.
November 11th, 2011 comentarii:
Pe 16 noiembrie (miercurea viitoare), tot la British Council, facem o intalnire din seria “antreprenoriat si dezvoltare personala” pe tema “Cum iti alegi si motivezi oamenii cu care lucrezi?”
Intalnirea va avea loc intre orele 18:30 si 21:00. Participarea costa 100 ron, sunt doar 10 locuri iar inscrierea se face trimitand un mail la andreirosca1[at]gmail[dot]com.
In prima parte voi tine eu o scurta prezentare bazata pe experienta mea, iar apoi discutam liber in functie de lucrurile de care s-a lovit fiecare dintre voi. Atat prezentarea cat si discutia vor atinge (si detalia) subiectele:
Cum gasesti oamenii cu care sa incepi un business?
Cum faci ca doua luni mai tarziu sa nu fii din nou singur? :)
Cum urmaresti/cuantifici munca fiecarui om?
Evolutia individului vs evolutia organizatiei.
Asociati sau angajati? Salariu sau shares din proiect?
Cum ii motivezi pe cei cu care lucrezi pana incep sa vina banii?
Obiectivele organizatiei sau obiectivele individuale ale membrilor echipei?
Cum iti alegi investitorii? E mai bine sa incepi cu banii tai, cu banii altora sau fara bani?
Ne vedem miercuri.
November 3rd, 2011 comentarii:
In ciuda faptului ca particip la multe evenimente, in ultimii 2 ani am devenit din ce in ce mai putin fanul lor. Am inceput sa apreciez mai mult workshop-urile si intalnirile cu numar mic de oameni fiindca imi place sa cred ca sunt mai concentrate, ca e “a little less conversation, a little more action”, atat din postura de speaker cat si din cea de participant.
Insa sunt cateva evenimente mari care imi plac mult, iar unul dintre ele este Netcamp. Imi place fiindca acolo simt vibe-ul antreprenoriatului la inceput de drum, adica ala care imi place mie cel mai mult. Nu e vorba numai de entuziasm, ci si de problemele cu care te confrunti in early stages, probleme serioase, dure si definitorii pentru viitorul tau ca antreprenor. In fazele de maturitate ale unui business, de cele mai multe ori sunt deja in jurul tau suficienti oameni preocupati ca business-ul sa mearga, insa in primele faze e incredibil de greu fiindca de obicei esti singur sau aproape singur. Si aici apare rolul evenimentelor de genul Netcamp.
Ajuns la a cincea editie, anul acesta Netcamp (care are loc pe 22 noiembrie) isi propune sa atraga (eu as adauga si “sa inspire”) un nou val de antreprenori online si, evident, sa fie un spatiu perfect de networking. Mai jos cateva dintre motivele pentru care ar trebui sa participati:
Daca ai o idee sau un proiect web…
Inveti cum sa o / il lansezi cu succes, ce provocari te asteapta si mai ales cum treci peste ele. Start-Up Now! va fi sesiunea la care trebuie sa participi. http://www.netcamp.ro/2011/start-up-now/
Te inscrii cu ideea sau proiectul deja existent la Net Start-Up, o competitie care iti ofera expunere, dar mai ales sfaturi concrete si utile de imbunatatire. E cea mai buna cale de a te testa ca antreprenor. http://www.netcamp.ro/2011/net-start-up/
Daca dezvolti proiecte web si mobile…
WeWorkWeb iti ofera locul de dezbatere a celor mai noi tendinte si tehnologii. http://www.netcamp.ro/2011/weworkweb/
MobileDev ramane in continuare singurul eveniment din Romania care strange dezvoltatorii de aplicatii mobile pe orice cele mai importante platforme. http://www.netcamp.ro/2011/mobiledev/
Restul detaliilor si formularul de inscriere le gasiti pe netcamp.ro
October 30th, 2011 comentarii:
School for Startups e un program chiar misto. Il urmaresc de cand am auzit prima data de el, de la Marius. De curand am participat la o prezentare tinuta de Doug Richard, un dialog scurt insa interesant, pragmatic, despre ce isi propune proiectul in Romania. Pentru cei care nu stiu, Doug Richard e unul dintre dragonii din Dragons Den-ul din UK, un om cu foarte mult experienta antreprenoriala si de un pragmatism care mie imi place de mor.
Mai in gluma, mai in serios, l-am intrebat pe Doug daca e obligatoriu sa ai un startup pentru a te inscrie, iar raspunsul a fost ca nu. Dincolo de experienta evidenta pe care atat Marius cat si Doug au acumulat-o, vad in program unul dintre putinele avantaje pe care le vad si in programele de MBA: networking-ul cu oameni care ori sunt, ori vor fi mai devreme sau mai tarziu in pozitii de decizie. In propriile firme sau in companii multinationale.
Iar networking-ul este, in mod cert, unul dintre cele mai importante asset-uri in lumea business-ului.
October 25th, 2011 comentarii:
Ma gandesc de ceva vreme sa organizez niste intalniri (in Bucuresti initial) pe diverse teme de dezvoltare personala si antreprenoriat. Le vad ca pe niste intalniri cu cel mult 10-12 persoane, mai degraba spre mentoring si coaching decat spre workshop, intalniri in care sa tratam un anumit subiect (dintre cele la care ma pricep sau in care am ceva experienta). O scurta prezentare la inceput, apoi discutii libere in care sa nu facem doar filosofie, ci chiar sa gasim niste raspunsuri concrete la problemele si intrebarile pe care unii dintre noi le au.
Sigur ar exista o taxa de participare, insa sumele ar fi modice (~50 – 100 ron). M-am convins acum ceva vreme ca atunci cand platim pentru ceva, asteptarile si implicarea noastra cresc. Si mi-as dori ca la astfel de intalniri sa participe oameni curiosi, deschisi si implicati.
O prima tema pe care o propun este: “Cum iti incepi primul business?”. Ar dura 3 ore si ar putea fi despre provocarile unui start-up, despre de unde faci rost de bani, despre cum iti dai seama daca merita sa iti dai demisia de la locul de munca si sa te apuci de propriul business, despre frica si despre cum stii cand esti cu adevarat pregatit. Despre experienta mea in acest sens cititi aici.
Dar inainte de a stabili ziua, ora si locul, spuneti-mi, va rog (in comentarii sau pe andreirosca1[at]gmail[dot]com) daca v-ar interesa sa participati. De asemenea, m-ar ajuta sa imi spuneti daca aveti in minte si alte teme.
October 21st, 2011 comentarii:
8 pasi pentru un management de proiect reusit
“Nu caut solutia perfecta pentru realizarea proiectelor, ci, mai degraba, cea mai buna modalitate de implementare, luand in considerare beneficiile aduse… [citeste tot articolul]”
Prezentari #Webstock11
“Dupa cum spuneam aici, ne-a placut la Webstock 2011. Ne-am gandit ca ar fi util sa vedem o colectie a prezentarilor la care am participat… [citeste tot articolul]”
Manager de agentie, caut suflet
“Pariez pe a face lucrurile astfel incat sa ma mai pot uita in oglinda dimineata. Chiar daca asta inseamna sa le spunem unor clienti ca nu au dreptate… [citeste tot articolul]”
Rising stars. Da pentru creativitate
» Read the rest of this entry «
October 19th, 2011 comentarii:
La workshopul de Facebook anterior, facut in Bucuresti, am obtinut genul asta de feedback:
“Chiar mi-a facut mare placere sa particip la workshop-ul organizat de voi si ma bucur ca am facut-o. A fost chiar mai folositor decat ma asteptam. M-a surprins in mod deosebit caldura si interesul cu care atat Alex, cat si Andrei, au discutat cu noi si ne-au oferit atat de multe informatii, unele de care nici nu stiam ca am nevoie de ele (sau ca sa folosesc un citat al unei alte doamne care a participat, care mi s-a parut foarte graitor – “mi-au raspuns la intrebari pe care nu stiam sa le pun”). Mi-a prins extrem de bine sa aflu tot ce am aflat de la ei despre Facebook, atat pentru jobul meu, cat si pentru profilul personal.” – Gabriela Constantin, magazin online – Borealy Gifts
Am vorbit cu Alex si in urmatoarea luna vrem sa tinem acest workshop si prin tara, mai exact in Brasov, Sibiu si Craiova. Dar pentru asta trebuie sa stim ca sunt suficienti doritori. Workshopul va va costa in jur de 100 euro, dureaza o zi intreaga si vom vorbi atat despre lucruri care tin de setarea unei pagini de Facebook, cat si despre cum masori ROI-ul si afli daca e profitabil sau nu. Desfasuratorul este urmatorul:
1. Ai nevoie de social media?
2. Crearea unei pagini de Facebook
3. Aplicatii pentru pagina de Facebook
4. Continut pe pagina de Facebook
5. Activarea comunitatii pe pagina de brand
6. Stabilirea obiectivelor
7. Masurarea si interpretarea rezultatelor pe pagina de Facebook
Vor exista mai multe sesiuni de intrebari si raspunsuri si promitem ca nu va pleca nimeni cu intrebari neraspunse despre Facebook. :) De asemenea, eu ma mandresc cu faptul ca e unul dintre cele mai aplicate /practice workshop-uri de social media care exista in Romania in momentul asta.
Daca va intereseaza si ati vrea sa participati, inscrieti-va mai jos alegand si orasul, iar noi va contactam pe email sa va spunem cand venim.
October 11th, 2011 comentarii:
Facem (eu, Spada si Alex Negrea) un workshop pe tema “campanii de promovare pe bloguri“. Va fi foarte aplicat, sub 25 de locuri, nu o sa fie in niciun caz gen conferinta. Cei care au participat la workshopul de Facebook de acum cateva saptamani va pot confirma ca am raspuns punctual fiecarei intrebari si sunt convins ca n-a plecat nimeni de la workshop cu intrebari fara raspuns. Acelasi lucru il vom face si sambata asta, pe 15 octombrie.
De aceasta data am impartit workshop-ul in 2 sesiuni, una de introducere in campanii pe bloguri (insa la fel de aplicata!), si una pentru avansati. Gasiti detalii si formular de inscriere aici, costul per sesiune mai este inca de doar 50 euro, deci riscurile investitiei sunt minime. Si va promit ca veti invata ceva. :)
O sa clarificam impreuna lucruri cum ar fi:
- De ce să comunici pe bloguri
- Statistici şi audienţă
- Cum alegi bloggerii cu care lucrezi
- Ce poţi promova pe bloguri
- Cât costă o campanie de promovare pe bloguri
- Exemple de campanii
- A lucra direct vs. a lucra printr-o agenţie de social media
- Ce să faci şi ce să nu faci în relaţia cu bloggerii
- Ce fel de obiective pot fi atinse într-o astfel de campanie
- Setarea obiectivelor unei campanii
- Paid media vs Earned media. Cum micşorăm costurile unei campanii?
- Măsurarea rezultatelor şi interpretarea lor
Sesiune de întrebări şi răspunsuri cu probleme punctuale ale fiecărui participant [mai multe detalii aici.]
