Doua intrebari, cu raspunsurile atasate, luate dintr-un interviu un pic mai vechi publicat pe TopHabits.ro. Reiau aici si acum fiindca am tot primit intrebarile astea in ultima perioada.
” Ai spus în repetate rânduri că alături de bookblog.ro vrei să schimbi lumea. Chiar crezi că lumea poate fi schimbată? Cum ţi-ai propus să faci lucrul ăsta?
E o discuţie lungă asta. Însă dacă n-aş fi crezut cu adevărat că poate fi schimbată, aş fi fost un om tare trist. Îi compătimesc pe cei care au renunţat să mai spere şi sper, la rândul meu, să nu ajung niciodată într-atât de dezamăgit de ce se întâmplă în jurul meu. Ştii, Gandhi, un băiat de prin India, zicea că trebuie să fii schimbarea pe care vrei să o vezi în lume. Si cred că avea dreptate. Te schimbi tu, apoi încerci să le oferi alternative celor din jurul tău. Dacă eşti convingător, aleg şi ei să se schimbe, şi tot aşa. Până când, într-o dimineaţă, te trezeşti că e mai bine; şi zâmbeşti fiindcă ştii că lumea se îndreaptă într-o direcţie corectă. Eu cred asta.
Spuneai despre bookblog.ro că nu e un site despre cărţi, ci o poveste despre oameni. Într-o ţară în care capra vecinului e veşnic vânată şi încrederea în oameni cam lasă de dorit, tu alegi să crezi în oameni. Care sunt lucrurile care te determină să faci asta?
Oamenii cresc fiindcă alţi oameni au încredere în ei. Nu cunosc nicio poveste de succes despre un om care a reuşit ceva remarcabil fiindcă a fost criticat sau fiindcă cineva n-a crezut în el. Ştiu însă suficient de multe poveşti despre oameni ale căror vieţi s-au schimbat fiindcă cineva, la un moment dat, a crezut în ei. Iar schimbarea aia merită văzută. Sentimentul că ai contribuit şi tu la ea, chiar dacă acea persoană poate nu va realiza asta niciodată, merită tot timpul alocat şi toate şuturile pe care ţi le vei lua, voluntar sau nu, de la mare parte dintre cei în care ai avut încredere şi care n-au meritat-o.
Sunt asociat cu Lucian de vreo 6 luni. Acum aproape 1 an am discutat prima data despre proiectul StartSmart.ro. Tocmai s-a lansat ieri. Avem nevoie de feedback pentru a il imbunatati.
Mai jos aveti inregistrarea emisiunii Antreprenor de la The Money Channel, in care Lucian povesteste de ce StartSmart.ro si ce ne dorim sa se intample cu el. Pe scurt este o aplicatie pentru orice persoana cu o idee de afacere, care doreste sa-si verifice din punct de vedere financiar ideea, simplu si rapid, fara sa ajunga sa aiba dureri de cap in urma acestui proces. Mai exact, puteti folosi acum varianta Lite a acestei aplicatii. In urma feedback-ului si a planurilor pe care deja le avem, vom dezvolta varianta PRO, suficient de complexa incat sa va clarificati daca afacerea merita sau nu si suficient de simplu construita incat sa nu fie nevoie sa fiti contabili pentru a o folosi.
Am pornit un mini-proiect (deocamdata) de care sunt foarte entuziasmat. E un podcast despre antreprenoriat, societate, business, carti, oameni si idei. Inregistrari de 10-20 de minute ale unor discutii libere intre mine si Mihai Stanescu, omul care, pana acum, s-a apropiat cel mai mult de ideea pe care o aveam eu despre cum ar trebui sa fie un coach. Si eu zic ca pana acum am cunoscut destul de multe persoane care spun ca fac asta.
Podcastul va fi publicat pe dazzle.ro. Aici aveti pagina dedicata proiectului, cu un pic mai multe detalii, iar AICI va puteti abona la RSS pentru a fi tinuti la curent in legatura cu urmatoarele episoade.
In primul episod am discutat despre:
- antreprenor vs angajat
- alegeri vs decizii
- idei geniale
- decizii rationale vs gut-feeling
Il puteti asculta aici.
Am anuntat acum cateva saptamani un grup de publishing, insa nu am apucat sa scriu pe blog. Scriu acum.
1. In martie 2010 si-a inceput existenta PAWNEE, un grup de publishing online de nisa. Din grup fac parte in momentul de fata 5 site-uri:
- bookblog.ro (cel mai important site despre carti din Romania)
- teacup.ro (primul social-network dedicat pasionatilor de carti si ceai)
- dazzle.ro (blog de nisa – dezvoltare profesionala / cariera)
- constiinte.ro (blog de nisa – stiinte umaniste si religie)
- schimbdecarti.ro (blogul oficial al intalnirilor Schimb de Carti organizate de bookblog.ro)
In curand, mai intram pe cel putin 2 nise. Despre “de ce se cheama Pawnee” voi scrie alta data.
[click to enlarge]
2. Tot incepand din martie, managerul bookblog.ro este Adriana Cocic.
Daca aveti nelamuriri/intrebari de orice fel, shoot. Raspund cu placere
Ce calitati ai cautat la oamenii pe care i-ai adus in echipa bookblog?
Dincolo de pasiunea pentru carti, a contat faptul ca ei nu vin aici cu ideea de a castiga foarte multi bani sau cu ideea de a castiga ceva pentru ei, ci le-ar placea sa faca parte dintr-un proiect pentru ca admira ce se intampla aici si vor sa faca diferenta. Asta nu inseamna insa ca ei vin sa lucreze gratis pentru totdeauna.
Un lucru pe care nu l-am cautat, insa de curand mi-am dat seama ca absolut toti oamenii din bookblog il au, este ideea de dezvoltare personala continua. E genul de caracteristica atribut pe care multi oameni nici nu isi dau seama ca o au. E o sete de cunoastere la nivel personal care la nivel profesional se poate dezvolta in nevoia de a excela in domeniul tau, cuplat foarte tare cu a fi autodidact si a incerca sa imbunatatesti continuu ceea ce faci.
Asta este si unul dintre motivele pentru care bookblog a functionat. Acum trei ani si jumatate cand am inceput, cei mai multi nu aveau niciun fel de experienta in zona asta. Pur si simplu erau niste oameni care citisera niste carti si erau pasionati de asta. In momentul de fata, mai in gluma, mai in serios, vorbeam cu un amic din online ca sunt foarte putini oameni din zona asta a industriei pe care i-as lua la schimb cu oamenii din bookblog, si nu tine neaparat doar de cunostinte, ci si de nivelul calitatii umane. [ restul interviului aici ]
Fisa Postului :
- vei stabili saptamanal impreuna cu echipa redactionala strategia de comunicare in social media
- vei intretine conturile de facebook si twitter ale divahair, publicand continut interesant si angajandu-te in discutii cu utilizatorii
- vei fi “vocea” si imaginea in online a Divahair in relatia cu utilizatorii.
Cerinte :
- sa fii activa deja in social media. Asta inseamna sa ai macar un blog, cont de twitter, facebook si sa intelegi cum functioneaza “sistemul” asta de comunicare
- sa vrei sa castigi bani lucrand de acasa, part-time, folosindu-ti inteligenta cu care esti inzestrata.
- sa vrei sa participi la intalnirile spontane care se organizeaza pe twitter, facebook, tweetmeets, facebookmeets, etc ca reprezentant Divahair
- sa fii creativa si sa ai cunostinte minime de comunicare online. Jobul asta nu e despre a publica linkuri de pe siteul Divahair pe conturile de twitter si facebook ci despre a avea o relatie cu comunitatea.
Daca nu ne schimbam, nu crestem. Daca nu crestem, de fapt nu traim cu adevarat. Spunea Robbins ca in tot ceea ce facem “we are either climbing, or sliding”. Cu alte cuvinte, daca ni se pare ca “ne mentinem”, de fapt mergem in jos. Aplicabil atat in relatii intre persoane de sex opus, cat si in ceea ce priveste performanta de la locul de munca. La fel de aplicabil in business.
Doar ca a creste presupune schimbare si toti oamenii au o frica inerenta de schimbare. Nu ne plac riscurile, suntem comozi, iubim siguranta. Dozele sunt diferite, insa ingredientele exista in fiecare. Ca lucrurile sa fie si mai complicate, frica de schimbare nu dispare. Niciodata. Cei ce par neinfricati sunt cei care au reusit sa se controleze suficient de bine in momentele dinaintea asumarii unui risc sau cei care nu isi lasa timp sa gandeasca.
Exemplificand: esti pe marginea unei prapastii iar daca sari sunt doua variante: ajungi pe partea cealalta si castigi enorm sau ratezi si trebuie sa te culegi de pe jos. E un risc mare si tu stii asta. Exista trei tipuri de comportamente:
1. Te gandesti 2 minute, dupa care alegi sa nu sari fiindca este prea riscant.
2. Te gandesti 2 minute, calculezi riscul cu sange rece, iti asumi potentialul esec, ai incredere in capacitatea ta si sari.
3. Te gandesti 3 secunde, alegi sa nu te gandesti 2 minute, si sari.
Sigur ca toti ne-am dori sa fim capabili de varianta doi. Nu suntem. Nu fara exercitiu, autocunoastere si o incredere uneori exagerata in propriile capacitati. Si atunci, nu raman decat doua alternative. Te gandesti si nu gasesti curajul (nebunia?) sa sari SAU alegi sa sari inainte sa fi avut timp sa te gandesti bine la ceea ce tocmai esti pe cale sa faci.
Daca nu sari niciodata in viata, vei ramane intotdeauna acolo unde esti. Parca DePree zicea ca “nu putem deveni ceea ce trebuie sa fim, ramanand acolo unde suntem”.
Daca sarim, insa, ne schimbam. Fundamental. Indiferent daca ajungem sau nu pe partea cealalta, ne-am exersat abilitatea de ne permite nebunii. Brusc, diferenta dintre noi si cineva care n-a sarit niciodata devine imensa. E genul de diferenta care poate incuraja aroganti, insa in mod cert educa invingatori.
Odata ce am invatat sa sarim, nu ne mai ramane decat sa invatam sa ne ridicam de pe jos. Dupa care suntem zei.
“Dacă luna noiembrie tot este o lună plină de cărţi, ne-am gândit să o încheiem magistral cu o ediţie specială de BookTalks. Ştiţi voi, ocazia de a ne întâlni cu un autor care chiar are ceva de spus, de a îl auzi citind din cartea lui şi de a discuta apoi pe marginea a ceea ce a citit dar şi de a aborda alte subiecte care vă interesează. Adică “lecturi publice” în variantă modernă.
Şi dacă până acum am atins scopurile enunţate mai sus, închipuiţi-vă câte lucruri are de povestit Andrew Davidson, un autor al cărui roman de debut nu numai că a devenit bestseller dar al cărui manuscris a fost vândut în peste douăzeci de ţări, încă de dinainte de apariţie, iar în momentul de faţă se “laudă” cu cel mai scump copyright din România: 20.000 de dolari.
Poate să vă povestească de exemplu despre ce înseamnă să scrii un roman fără să îţi dai seama exact despre ce anume scrii, despre ce înseamnă să fii ţinta insistenţelor personajelor tale, care vor cu tot dinadinsul să apară în carte. Poate să vă spună… [citeste tot articolul si da-ne un mail daca vrei sa vii la eveniment]
Pe scurt este o aplicatie pentru orice persoana cu o idee de afacere, care doreste sa-si verifice din punct de vedere financiar ideea, simplu si rapid, fara sa ajunga sa aiba dureri de cap in urma acestui proces. Mai exact, puteti folosi acum varianta Lite a acestei aplicatii. In urma feedback-ului si a planurilor pe care deja le avem, vom dezvolta varianta PRO, suficient de complexa incat sa va clarificati daca afacerea merita sau nu si suficient de simplu construita incat sa nu fie nevoie sa fiti contabili pentru a o folosi.